Церемония по награждаване на най-изявените служители на Future за първото полугодие на 2025 г.

На 22 август 2025 г. се проведе тържествена церемония по награждаване на най-изявените служители за първото полугодие.Бъдеще„с Хунанфабрика.

На церемонията,Главен изпълнителен директорФан Дешун произнесе реч пръв. Той се изправи директно пред настоящата ситуация и призна, че настоящата индустриална среда е сложна, с оперативни трудности, далеч надвишаващи тези в миналото, и много колеги са изправени пред огромен оперативен натиск. „В днешно време индустрията наистина е трудна за работа, с ожесточена пазарна конкуренция и нарастващи разходи. Но това, с което можем да се гордеем, е, че нашата компания не само поддържа стабилна дейност, но и успява да изплаща заплатите на всички навреме. Това е резултат от съвместните усилия на целия персонал“, каза председателят. Думите му накараха всички дълбоко да осъзнаят трудно спечелените оперативни постижения на компанията и накараха всеки служител да почувства надеждната гаранция, предоставена от компанията.

В същото време,Главен изпълнителен директорсъщо изрази твърда увереност в бъдещето и даде обещание: „С поглед напред, стига да продължаваме да работим заедно, разчитайки на нашето техническо натрупване, стабилна система за управление и боен дух, със сигурност ще преодолеем още трудности. Когато тенденцията за развитие на компанията е по-добра, бонусите за изключителните служители ще бъдат само повече и усилията на всеки ще бъдат възнаградени по-щедро.“ Думите му разпалиха атмосферата на сцената, спечелиха топли аплодисменти и вдъхновиха всички да инвестират в бъдещата работа с повече ентусиазъм.

Тази похвала обхваща множество основни отдели, като например отдела за производство на LCD дисплеи,НСКОтдел, отдел по качество и функционален отдел. Наградените служители са блестяли на съответните си позиции с професионални способности, чувство за отговорност и всеотдайност.

Усилията на различните отдели са неразделна част от стратегическото лидерство и контрола на насоките от страна на управленския екип. Силната синергия между правилните решения и ориентираната към бъдещето структура на управленския екип, както и солидното изпълнение и проактивната отговорност на служителите на местно ниво, които са вкоренени в своите позиции, се превърнаха в мощна движеща сила за стабилното развитие на компанията, което в крайна сметка доведе до впечатляващите резултати през първата половина на годината.